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聚焦工会主责主业 助力打赢脱贫攻坚战

来源:黔南工会   编辑:佚名   日期:2020年03月10日

    近年来,新蒲京4473com深入学习习大大总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神和指示要求,按照州委、州政府和省总的总体部署,把服务脱贫攻坚作为重要政治任务,以实施“拔穷根.助圆梦”“建工会、促就业”行动为引领,聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,做实做细服务职工工作,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,助力打赢脱贫攻坚战。

    一、采取的措施和取得的成效

    (一)提高思想认识,迅速行动,扎实开展脱贫攻坚驻村帮扶工作

    成立了由党组书记任组长,党组成员和县处级干部为副组长,各部室负责人为成员的领导小组,下设办公室,具体负责脱贫攻坚工作的组织协调工作。抽调1名同志到龙里县洗马镇平坡村开展驻村帮扶工作。连续三年在帮扶村累计投入帮扶资金100余万元,结对帮扶留守儿童300余名,为困难群众送温暖60余户。2019年,除申报出列的独山、平塘、长顺、荔波、罗甸、三都6个县工会按要求主要领导带队驻村开展帮扶外,各级工会均结合自身职能和优势在挂帮村积极开展送项目、送培训、送岗位、送温暖等帮扶工作,累计投入帮扶资金300余万元,慰问帮扶留守儿童等困难群众1000余人。

    (二)聚焦易地扶贫搬迁集中安置点,围绕“五抓五推”做实后续服务工作

    一是抓工会组织覆盖,推进社区治理体系完善。已完成易地扶贫搬迁安置点104个管理单元的工会组织建设,单独建立工会组织77个,依托乡镇(街道)、村(社区)工会覆盖27个,工会组建率100%,发展工会会员61627人,实现工会组织体系全覆盖的目标。二是抓服务阵地建设,推进公共服务完善配套。按照“会、站、家”一体化工作思路,结合各自实际,有效整合各方资源,推动安置点职工(农民工)服务中心、新时代职工讲习所、职工书屋、爱心超市、工匠孵化(技能培训)基地、扶贫车间、“四点半”学校等多种形式,因地制宜开展工作,最大限度为搬迁职工群众提供服务。建立劳模创新工作室、工匠孵化基地、工匠场15个,组织开展马尾绣、牙舟陶等培训25期1860人次,推荐就业300余人。三抓技能培训落实,推进职工(农民工)就业创业。充分发挥安置点工会资源与优势,积极参与安置点群众的脱贫攻坚政策的宣传动员和护工行动、劳动技能如餐饮、家政、电子商务、客房服务、厨师培训、市民化等培训工作,建立职工就业实操基地、扶贫车间,有针对性的组织培训,据统计全州各安置点累计培训各类人员35800人(次),15283人就地就业,上岗人员人均月收入2000元以上,在外务工人员3200人,人均月收入2500元以上。四抓困难帮扶救助,推进职工(农民工)解困脱困。在每个安置点建立工会会员数据库、困难职工花名册、困难职工帮扶台账,详细记录每一名工会会员和困难职工的情况。引导群众树立打赢脱贫攻坚战的信心和决心,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,全州各级工会结合“四季送”活动,累计投入各类帮扶资金102.4余万元,帮扶困难群众(农民工)2898余人。五抓宣传学问教育、推进新市民培育。为推动安置点广大群众身份转换,各安置点社区工会组织充分利用和发挥职工群众服务中心、职工之家、职工书屋的作用,通过组织开展培训、宣传、群众性学问体育活动等,努力把每个安置点工会建成宣传党的主张、贯彻党的决定,团结动员职工群众、共同推动经济社会发展的阵地。全州各安置点工会通过学问教育、文体活动的开展,丰富了搬迁群众学问精神生活,大力提升素质教育,有效地推动搬迁群众从农民向新市民的转变。

    (三)用好“惠工贷”金融帮扶手段,扶持农民工创业带动就业

    累计向62户返乡农民工创业企业通过工会“惠工贷”投入贷款贴息资金322余万元,撬动银行贷款12250万元,提供就业岗位2895个。

    (四)搭建平台,加强东西部对口帮扶协作

    自2017年与广州新蒲京4473com签订《2017-2020年对口帮扶工作协议》以来,两地工会在开展交流调研、培训基层工会干部、搭建劳动就业合作平台、开展关爱留守儿童亲子活动、共建易地扶贫搬迁安置点职工之家、推介名优产品等,推动对口帮扶工作向纵深发展。一是建立和完善对口帮扶联席会议和区与县市的对口帮扶两个工作机制,让行动有依据和渠道。三年来,召开联席会议四次,研究解决帮扶中的困难问题8件。二是进一步强化已经建立的农民工服务站的作用,推动在穗贫困农民工建档立卡工作开展,落实社会保障问题。广州新蒲京4473com每年给予新蒲京4473com驻广州办事处农民工服务站10万元的经费支撑,纳入广州市工会职工服务站点统一管理。服务站免费接受驻穗农民工法律援助申请,接受法律咨询,提供法律援助,建立两地工会协商处理劳资纠纷联动机制。每年广州新蒲京4473com联合广州市对口协作办、黔南州驻广州办事处、新蒲京4473com在黔南籍农民工相对集中的工业园区、企业召开对口帮扶和关爱农民工迎春座谈会,慰问在穗务工人员,送去工会组织的关心。三都等县市工会分别在广东、浙江、江苏等地也建起了农民工服务站。三是进一步加强人才培训力度,让更多的工会干部拥有培训机会,提升业务素质,已连续三年举办黔南基层工会干部赴广州培训班3期,培训工会干部305人。四是进一步加强返乡农民工的创业扶持力度,解决广州企业到黔南投资项目可提供的就业岗位和培训等问题。五是在易地扶贫搬迁安置点工会组织建设方面,去年9月拨出10万元专款支撑我州5个易地扶贫搬迁集中安置点工会服务站点建设。六是开展关爱留守儿童亲子活动2期,51名留守儿童到广州与务工父母互动。去年6月,广州新蒲京4473com还亲临黔南,到三都县开展留守儿童关爱活动,向500名农民工子女赠送了500套书包、文具等学习用品。同时广州市开发区、黄浦区、越秀区等工会也结合对口帮扶单位实际,开展了系列帮扶工作。七是与广州新蒲京4473com共同搭建农特产品展销平台,助力黔货出山。仅去年11月15日在广州市举办为期2天的对口帮扶农产品推介会中,黔南州工会共组织了21家商家企业参展。此次参展的商品类别涵盖茶叶、刺梨及粮油土特产制品和民族刺绣工艺品等,涉及品种230余个。

    (五)加大对深度贫困地区帮扶力度,重点支撑三都县工会系统开展脱贫攻坚工作

    州总在深入调研基础上,确定持续在农民工技能培训、“惠工贷”扶持、服务职工体系建设、民族工匠场建设等方面项目资金上对三都县给予倾斜扶持,仅去年就支撑10万元脱贫攻坚专项资金。

    (六)运用工会“四季送”品牌,助推困难职工解困脱困

    建立困难职工花名册、困难职工帮扶台账,详细记录每一名困难职工的情况。目前帮扶系统困难职工户数为1630户(城镇困难职工661户),解困率达25%以上。2020年,“两节”期间共筹集387万元开展“冬送温暖”活动,走访慰问企业124家,慰问困难职工、大病职工、驻村干部等4938人,劳动模范176人次,慰问脱贫攻坚因公牺牲家属29人次;“春送岗位”开展招聘会81场次,免费服务30498人次,创业培训806人次,有组织劳务输出5375人次;“夏送清凉”投入慰问金额51.8万元,走访慰问生产企业103家、一线职工20480余人,为奋战在高温一线的建筑工人、养护路工人、快递人员、环卫工人、出租车司机及公交司机,非洲猪瘟检查站等送上了防暑药品、草帽、水果、毛巾、矿泉水、水杯及饮料等防暑降温物品;“金秋助学”发放助学金256.2万元,助学活动中共资助困难职工和困难农民工子女593人(其中高中和中职教育阶段44人,大专以上549人,困难农民工子女510人,发放助学金217.7万)。

    二、下步打算

    在下步工作中,大家将着重抓好以下工作:

    一是围绕工青妇联合品牌创建,按照“新市民·追梦桥”工程的工作部署,结合工会主责,推进易地扶贫搬迁后续扶持工作,更好地助力决战脱贫攻坚、决胜同步小康。

    二是创新培训方式,实现培训一人、巩固脱贫一户的目标。加强和人社的联系,共同开展劳动技能培训工作,采取工会+人社+职业鉴定机构的培训模式,让参加培训并通过考试的人员都有一个初级等级证书,使他们走到哪里都可以就业。

    三是加大对小微企业的帮扶工作。

    四是加大对新经济组织和社会组织中农民工的关爱帮扶力度。


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